FBiH · 2026 · Ažurirano
Kalkulator ugovora
Obračun poreza i doprinosa za sve vrste ugovora u Federaciji BiH, usklađen s propisima za 2026. godinu.
Ugovor o radu – FBiH
Doprinosi zaposlenika31% · Doprinosi poslodavca5% (od 01.07.2025.) · Porez10% · Lični odbitak: koef. × 300 KM
Tačna formula obračuna:
- Zaposlenik: PIO 17% + ZO 12,5% + Nezaposlenost 1,5% = 31% od bruta
- Porezna osnovica = Bruto − 31% − Lični odbitak (koef × 300 KM)
- Porez na dohodak = 10% × porezna osnovica
- Neto = Bruto − 31% − Porez
- Poslodavac: PIO 2,5% + ZO 2% + Nezaposlenost 0,5% = 5% od bruta (od 01.07.2025.)
- Naknade poslodavca: Vode 0,5% + Nesreće 0,5% od neto · Invalidi 0,5% od bruta
Detaljan obračun
Ugovor o djelu – FBiH
Priznatih rashoda20% · PIO6% na teret isplatioca · ZO4% na teret primaoca · Porez10%
Tačna formula obračuna:
- Priznatih rashoda = Bruto × 20% · Osnovica = Bruto × 80%
- PIO (6% × osnovica) = teret isplatioca – ne oduzima se od neta primaoca
- ZO (4% × osnovica) = teret primaoca (0 ako je lice osigurano po drugom osnovu)
- Porezna osnovica = Osnovica − ZO · Porez = 10%
- Neto = Bruto − ZO − Porez
- Naknade isplatioca: Vode 0,5% + Nesreće 0,5% od neto · PIO 6% od osnovice
Detaljan obračun
Ugovor o autorskom djelu – FBiH
Normirani rashodi20%–60% · PIO6% uvijek (i za osiguranike) · ZO4% samo ako nije osiguran · Porez10%
Razlika od ugovora o djelu: PIO 6% se obračunava uvijek (čak i ako je lice osigurano po drugom osnovu) – od 01.01.2018. PIO je teret isplatioca kao i kod ugovora o djelu. ZO 4% se ne obračunava ako je lice osigurano.
Detaljan obračun
Privremeni i povremeni poslovi – FBiH
Isti obračun kao ugovor o djelu · Rashodi20% · PIO6% na teret isplatioca · ZO4% · Max 120 radnih dana godišnje
Napomena: Privremeni i povremeni poslovi koriste potpuno isti obračun kao ugovor o djelu – priznatih rashoda 20%, PIO 6% na teret isplatioca, ZO 4% na teret primaoca, porez 10%. Zakonska granica je 120 radnih dana godišnje kod jednog poslodavca.
Detaljan obračun
Menadžerski ugovor – FBiH
Za direktore/menadžere bez radnog odnosa · Rashodi20% · PIO6% + ZO4% uvijek (bez obzira na osiguranje)
Napomena: Menadžerski ugovor se obračunava kao ugovor o djelu, ali uvijek s punim doprinosima (PIO 6% + ZO 4%) bez obzira na osiguranje po drugom osnovu.
Detaljan obračun